Кристина Саблина, владелица сети д/с «Улитка»
— Кристина, расскажите, как Вы понимаете, кого взять на работу, а кто
не подойдет?

— "Сначала я смотрю на человеческие качества: мой человек или нет. За время своего руководства поняла, что в первую очередь для моих детских садов идеально подходят те, кто готов быстро прийти на помощь, подставить плечо. Сейчас я провожу собеседования уже не одна, а вместе с администраторами филиалов, так что оценка не субъективная. У нас даже термин выработался, когда мы говорим: «Нет, не „улиточная"» или «Да, „улиточная", подходит нам» (смеется).

А еще мне нравятся люди, которые хотят расти. Например, у меня работает девушка, которая пришла к нам на подработку нянечкой, потом стала воспитателем, а сейчас уже администратор. Я вижу, кто хочет расти, и всегда готова предложить им этот рост. А еще брать новичков и учить, если они сами к этому стремятся. И мне нравится, что я помогаю своим сотрудникам не стоять на месте, а идти по ступенькам вверх".

— Что еще ценится в вашем коллективе?

— "Это и доверие, и любовь, и дружба. Все это стабилизирует, ведет к отсутствию текучки кадров, помогает мне как руководителю двигаться дальше и генерировать новые идеи. Например, когда я придумала логопедический детский сад, именно поддержка моих сотрудников, их уверенность в том, что мы справимся, помогла
создать этот филиал.

Сейчас я задумалась об открытии нового сада для детей с ОВЗ. Там, конечно, очень много «но»: у нас нет таких специализированных муниципальных садов, нужно кадры обучать, думать насчет возраста детей. Я как педиатр знаю, что такие диагнозы не ставятся сразу, значит надо как-то выявлять этих детей... Да и много других проблем, но если мы решим это делать, то со всем справимся. Главное, есть поддержка коллектива.

Вообще, хочется поблагодарить своих педагогов и сотрудников за тесную связь, за их вовлеченность, за помощь. Если бы не мой коллектив, то мы вряд ли бы победили в региональном этапе конкурса «Бизнес-успех». В марте поедем уже на федеральный конкурс в Москву. Надеюсь, он пройдет для нас успешно."

Евгения Эккарт, администратор филиалов д/с «Улитка» на пр. Советских Космонавтов, 52 и на ул. Шубина, 2

— Я закончила САФУ, Высшую школу педагогики и психологии. Мне нравилось общение с детьми, но когда пришла на работу в муниципальный детский сад, то не смогла реализоваться полностью. Там строго и жестко смотрят на выполнение программы. В «Улитке» же приветствуют индивидуальный подход и собственные идеи, для которых всегда любой новейший методический материал под рукой.

А еще в «Улитке» мне дали возможность расти: я была воспитателем, потом мне доверили стать администратором. Бывают, конечно, сложности, но тем и интересна эта работа, что когда ты решаешь проблему, видишь, что тебя ценят, и есть мощная поддержка от руководства. Мы все одна команда, и все готовы оказать помощь — выйти на подмену, если кто-то заболел, поделиться методическим материалом или дать совет.

Мне хочется, чтобы всем было хорошо и комфортно. Чтобы воспитатели и нянечки чувствовали поддержку, чтобы родители знали все о своих детях и могли получать ответы на любые вопросы, чтобы детям у нас было уютно и по-домашнему".

Татьяна Окулова, воспитатель старшей группы:

— Мне нравится работать с детьми постарше, с ними я могу все свое творчество реализовать. То, что я работаю в одной группе, комфортно в плане методики и возрастных особенностей детей. Я больше понимаю, что подходит, а что лучше не брать.

По первому образованию я педагог дополнительного образования, работала и с более старшими детьми. Но мне нравится дошкольный возраст. Они своей открытостью, непосредственностью заряжают тебя чистотой. Возвращаешься из отпуска, дети бегут, обнимают, рисуют, пишут: «Татьяна Николаевна, я люблю Вас». С ошибками, конечно, буквы кверх ногами, но от этого еще больше умиляешься.

Начинаешь воспринимать мир через призму их чистоты и видишь, что почти все проблемы, трудности и задачи в жизни можно решить. И на данный момент чувствую, что нахожусь на своем месте. Я человек активный и творческий, и самый страшный сон для меня — это рутина. В «Улитке» же, несмотря на то, что мы работаем в рамках программы «От рождения до школы», я могу внести свое видение, идеи, и меня поддерживают.

Людмила Колпачникова, воспитатель ясельной группы:

— До «Улитки» я работала в другом частном детском саду, так что мне
есть с чем сравнивать. Там мы все время ждали, что начальство придет и чем-то будет недовольно, несмотря на то, что все старались. А здесь и администратор, управляющая, и Кристина
Константиновна улыбчивые, с ними приятно и легко общаться. Когда воспитатель доволен начальством, это сказывается на работе.

Я вообще-то по образованию воспитатель, но пришла сюда нянечкой, привыкла к детям, а через какое-то время мне предложили стать воспитателем. Здесь дается тема на неделю, и в ее рамках можно придумывать дополнительно, мне очень нравится творить с детьми, особенно с такими малышами.

Так интересно за ними наблюдать, когда ты видишь результат своего труда — вот они научились держать ложку, ходить на горшок, сделали первые шаги в лепке и рисовании, видишь, как улучшается их моторика и речь… На работу как на праздник — это про меня (смеется).

Архангельск: • ул. Ф. Шубина, 2 • ул. Воскресенская, 116, корпус 3
• пр. Советских Космонавтов, 52/2
• ул. Набережная Северной Двины, 71 (ЖК «Омега Хаус»)
8 (8182) 47-80-57 | www.ulitkasad.ru